我國真空泵行業(yè)發(fā)展遇到的幾個(gè)問(wèn)題

　　近幾年我們真空泵行業(yè)加強了對外的交流及行業(yè)之內的交流，無(wú)論是整個(gè)行業(yè)與國外同行業(yè)相比，還是在本行業(yè)內互相的對比，都暴露了我們存在的問(wèn)題與差距，這些問(wèn)題我認為是共性的，同時(shí)也是今后必須要認真對待的。

　　1、真空泵行業(yè)研發(fā)能力差

　　可以說(shuō)沒(méi)有資金的投入或只有少量資金的投入。既使是所謂的新產(chǎn)品研發(fā)，也只是走邊接單、邊設計、邊生產(chǎn)的模式，在某種程度上造成了設備性能的不可靠和工藝的不成熟，給客戶(hù)的使用帶來(lái)了隱患。國外的同行在研發(fā)上投入大量的資金進(jìn)行關(guān)鍵件、基礎件的研制以及進(jìn)行工藝的摸索和固化而形成了某一產(chǎn)品或某一領(lǐng)域的優(yōu)勢。待我們進(jìn)行研發(fā)時(shí)只能跟在別人的后面跑，當快要成熟或市場(chǎng)上形成一定競爭力時(shí)別人又有長(cháng)期研發(fā)成功的產(chǎn)品推向市場(chǎng)，真空泵行業(yè)這也就形成了競爭的良性循環(huán)。

　　2、真空泵行業(yè)的技術(shù)改造滯后

　　老廠(chǎng)房、老設備、老工藝仍占主流，雖然近幾年幾個(gè)企業(yè)搬遷而有了改觀(guān)，但整體的制造水平、工藝水平、檢測水平仍較落后，與國外同行企業(yè)無(wú)法相比。我國機械真空泵的整體技術(shù)并不落后，而由于工藝手段的落后導致性能低下。

　　3、真空泵行業(yè)管理機制和模式不適應現代企業(yè)的需要

　　真空泵行業(yè)中國有體制的由工廠(chǎng)換牌到所謂公司制建制式;家族式或進(jìn)展到朋友之間的股份合作式;無(wú)不反映了做坊式陳舊的管理理念，反映了以人制代替法規制的陋習。

　　4、真空泵行業(yè)的人才問(wèn)題

　　這是我們真空設備行業(yè)乃至整個(gè)機械工業(yè)普遍存在的共性問(wèn)題。高素質(zhì)開(kāi)拓型的技術(shù)人員中一技之長(cháng)的能工巧匠和管理獨具的白領(lǐng)階層都顯得匾乏和捉襟見(jiàn)肘。技術(shù)人員、技術(shù)工人、管理人員是支撐企業(yè)生存的三根基石缺一不可。